WISSENSTRANSFER
Ihre Organisation arbeitet seit Jahren erfolgreich, allerdings nicht effizient?
Wir würden uns freuen, Ihre Einkaufsmitarbeitenden entsprechend Ihren Wünschen und Vorstellungen schulen zu dürfen. Wir haben passende Werkzeuge für sämtliche Themenschwerpunkte.
1
Ziele
abstimmen
Um den Erfolg des Schulungsprogramms zu gewährleisten, erarbeiten wir den Umfang sowie die Ziele gemeinsam mit Ihnen. Somit haben Sie direkten Einfluss auf den Inhalt und können so Ihre Organisation bewusst optimieren.
2
Gapanalyse
Um den aktuellen Wissensstand im jeweiligen Themenschwerpunkt aussagekräftig zu analysieren und zu bewerten, bieten wir Online-Assessments an, die Ihre Mitarbeitenden in kurzer Zeit durchführen können, und einen detaillierten Überblick schaffen.
3
Konzept
entwickeln
Nachdem die Ziele abgestimmt sind, die Gapanalyse abgeschlossen und ausgewertet ist, wird ein individuelles Trainingsprogramm erstellt, das perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
4
Trainings durchführen
Die Trainings werden durch Fachkräfte aus dem jeweiligen Themenschwerpunkt durchgeführt. Durch jahrelange Berufserfahrung steht Ihnen der Trainer auch für spezifische Rückfragen jederzeit zur Seite.
Die Schulungen können sowohl vor Ort als auch Remote stattfinden.
5
Überprüfung
Nach jedem Training findet eine kurze Lernkontrolle zur Vertiefung und Wiederholung des Erlernten statt.